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Éthique et conformité

Agir avec intégrité dans toutes nos activités

Man and woman standing and looking down discussing something

En tant qu'entreprise, nous visons à avoir un impact positif dans le monde et à être reconnus comme une organisatfion qui mène ses activités avec intégrité. Depuis sa création en 1955, Panduit s'est toujours fortement engagée à respecter son Code d'éthique et de conduite professionnelle, qui guide toutes les décisions au sein de l'entreprise. Ce code est obligatoire pour tous les employés, fournisseurs et partenaires commerciaux à travers le monde, garantissant ainsi des normes éthiques cohérentes. Il met l'accent sur la confiance mutuelle, le respect et la responsabilité partagée dans la promotion d'une culture d'entreprise positive.

 

 

EN-TÊTE : Nos valeurs fondamentales

 

Indissociables de nos politiques en matière d'éthique et de conformité, nos valeurs fondamentales constituent le fondement de notre entreprise : ce en quoi nous croyons, comment nous nous comportons et comment nous menons nos activités.

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La qualité dans tout ce que nous faisons
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Nous offrons le meilleur à nos clients
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L'innovation partout, tous les jourseveryday

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Our people make Nos collaborateurs font la différence

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Intégrité en toutes circonstances

 

 

Panduit sign in front of company’s headquarters building

Respecter le code

Tous les employés, fournisseurs ou partenaires commerciaux de Panduit, où qu'ils se trouvent dans le monde, sont tenus de connaître et de respecter le Code d'éthique et de conduite professionnelle. Il s'agit d'un guide pratique qui nous donne un cap clair et des règles communes, tout en détaillant les responsabilités que nous partageons tous afin de favoriser une culture de confiance et de respect mutuels. De plus, pour que nos partenariats soient fructueux, nous veillons à ce qu'ils connaissent et respectent nos politiques, y compris notre Code de conduite des fournisseurs..

 

 

the integrity line logo

Si une violation potentielle du Code, de nos politiques ou de la loi est constatée, les employés doivent la signaler sans délai. Nous enquêtons sur tous les signalements et, si une violation est avérée, nous prenons les mesures disciplinaires et/ou juridiques appropriées. Les mécanismes de signalement comprennent la possibilité de s'adresser directement à un responsable, aux ressources humaines, au directeur de la conformité, par téléphone ou en remplissant un formulaire en ligne via la Panduit Integrity Line.